Pourquoi réaliser une vidéo explicative pour votre entreprise

Pourquoi vidéo explicative
Article mis à jour le 22/05/2018
La vidéo explicative est un format de vidéo optimisé pour capter l’attention de l’auditoire et faire passer ses messages. Elle obtient par conséquent d’excellents résultats dans 3 domaines : le marketing, la formation et le recrutement.
 
marketing

Attirez de nouveaux clients et améliorez votre visibilité

Les spécialistes marketing sont formels : la vidéo est incontournable pour votre stratégie marketing.
Nous avons sélectionné pour vous les statistiques les plus frappantes sur le sujet (sources : Hubspot Marketing Statistics / Article Wordstream ) :
 
80 % des consommateurs préfèrent voir une vidéo plutôt que lire un article à propos d’un produit.
 
– Les personnes ayant vu une vidéo à propos d’un produit ont 1,81 X plus de chance de passer à l’achat que les autres.
 
55% des personnes regardent avec intérêt les contenus vidéo, ce qui place la vidéo en 1ère place des formats de contenus suscitant le plus d’intérêt
 
– Les professionnels du marketing utilisant la vidéo augmentent les revenus 49% plus vite que les autres
 
51,9% des professionnels du marketing dans le monde affirment que la vidéo est le type de contenu avec le meilleur ROI.
 
– Les vidéos sur une page d’accueil peuvent augmenter les taux de conversions de 80% ou plus.
 
– Une vidéo sur une page d’accueil a 53% plus de chance d’apparaitre en première page des résultats de moteurs de recherche que les autres.
 
– Inclure une vidéo dans une campagne mail augmente son click-through-rate de 96%
 
– Un article de blog avec une vidéo reçoit 3 X plus de liens entrants que les autres
 
Ou, si vous préférez les citations, en voici 3 issues d’un rapport de Vidyard sur la vidéo :
 
« Video is a mega trend, in a decade, video will look like as big a shift in the way we share and communicate as mobile has been.” – Mark Zuckerberg – Co-founder & CEO of Facebook
 
“There is a f**k ton going on in video right now, and it’s the #1 way to capture the attention of your audience.” – Gary Vaynerchuck – Serial Entrepreneur & CEO of VaynerMedia
 
“50% of your content in 2017 should be a video. Stop looking for that blogger, start looking for that videographer.” – Brian Halligan – Co-founder & CEO of Hubspot
 

Exemple : vidéo explicative réalisée pour OLS

 
formation

Faites passer l’essentiel de l’information en un minimum de temps

Dans le domaine de la formation, les technologies se développent rapidement et les moyens de se former évoluent : site e-learning, MOOC, formation en présentielle, application mobile, …
Les dernières tendances, selon le site exclusiverh.com :
– L’explosion du mobile learning
– Se former via les réseaux sociaux
– L’adaptive learning qui permettra aux responsables formation, grâce au big data, de suggérer le bon module au bon apprenant
– Les dispositifs de formation collaboratifs, comme les MOOC
– Un nouveau rôle : le « learning community manager »
 
Dans tous les cas, la vidéo explicative est un excellent moyen d’intéresser le public et de lui faire assimiler les informations.
 
Celle-ci peut prendre différentes formes :
– Vidéo dessinée, appelée également animation whiteboard ou scribing
– Vidéo animée en motion design
– Mélange d’animations et de séquences filmées
– Etc.
 
La vidéo peut également être enrichie de contenus interactifs, pour produire des expériences utilisateurs plus riches.

Exemple : Vidéo de formation interne pour développer la coopération entre les équipes

 
recrutement

Faites venir à vous les meilleurs talents

Aujourd’hui, avant d’accepter une offre d’emploi, les candidats font très souvent des recherches sur l’entreprise. Ils s’attendent à trouver des informations sur :
– l’offre RH de l’entreprise,
– l’image de l’entreprise à l’externe
– et l’image de l’entreprise à l’interne
 
Ces 3 axes constituent ce que l’on appelle la marque employeur : c’est l‘image d’une entreprise auprès de ses employés et futurs candidats. Pour en savoir plus sur la marque employeur, vous pouvez consulter cet article de statim-rh.fr .

Exemple : Présentation de SYD

 

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